Management 3.0 – Szczęście Pracownika

Jak można wyróżnić się na rynku pracodawców ? Pojęcie Managementu 3.0 jest coraz częściej spotykane. Ktoś coś słyszał, ktoś coś wie ale ogólnie to nowość, ciekawostka oglądana za szyb wystawy jako "fajne cacuszko" może niekoniecznie dla nas?

Facylitacja WTF!!!

Jestem przekonany, że każdy z nas miał okazję uczestniczyć w wielogodzinnych spotkaniach, których jedyny efekt, to policzona ilość chmur na niebie. Z pewnością bywało tez tak, że mieliśmy poczucie zmarnowania czasu, a brak jasnego wyniku przegadanych godzin w konsekwencji spowodował znużenie oraz pogłębiające się z każdym dniem uczucie bezsensu korporacyjnego "pitu pitu", które kreowane jest zasadą „zróbmy cokolwiek ale zróbmy”.

Dostarczaj albo giń!!!

Nadawanie znaczenia wymaganiom w projekcie.  Tak jak w życiu, są  rzeczy ważne i ważniejsze, tak w projektach mamy wymagania bardzo ważne, ważne i takie bez których projekt też będzie miał się świetnie 🙂 Sztuką w zarządzaniu projektami jest wybranie tego, co naprawdę jest wartościowe do zrobienia. Podczas gdy czas i koszty pozostają stałe, to agile zostawia … Czytaj dalej Dostarczaj albo giń!!!

Agilowe życie każdego z nas

  Zwinne metodyki zarządzania projektami zyskują coraz więcej zwolenników w wielu organizacjach. Podążając za modą i współczesnymi trendami tradycyjne metodyki zarządzania zostają zastąpione przez Agile. Kierownictwa organizacji mocno wierzą, że skoro coś zadziałało u innych to zadziała u nich. Zatrudniają więc osoby odpowiadające za wdrożenie zwinnego podejścia w organizacji. Jedną z pierwszych spraw, od której zaczynają … Czytaj dalej Agilowe życie każdego z nas

JAK ODNALEŹĆ SIĘ W GĄSZCZU CERTYFIKACJI Z ZARZĄDZANIA PROJEKTAMI?- Czyli nie taki diabeł straszny, jak go malują

Liczba dostępnych certyfikacji powiększa się wraz z tym, jak specjalizuje się rynek. Każda z istniejących na rynku organizacji dostosowuje swoje usługi do zmian rynkowych

Odpowiedzialność w projekcie. „Jeden za wszystkich, wszyscy za jednego”? A może jednak nie? 😊

Czy ta zasada sprawdza się w dzisiejszych czasach? Odpowiedzialność zbiorowa jest spotykana np. w Scrumie. To zespół deweloperski a nie pojedyncze osoby są odpowiedzialne za wykonaną pracę